5月31日，石家庄市人社局举办了2022年失业保险稳岗返还资金集中发放暨特困行业减负政策启动宣传仪式。在活动现场，3393家企业的1.46亿元失业保险稳岗返还资金已实现“秒到”。通过对参加失业保险的企业实行稳岗返还，实现了对市场主体的及时帮扶，保障了基本民生。

 

开展失业保险稳岗返还和特困行业缓缴社保费工作对帮助广大企业树立信心、纾困解难，稳定就业形势，具有积极的促进作用。今年1-4月份，石家庄市通过实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率，共为企业减负5.55亿元，切实起到了纾困企业、稳定就业的作用。

日前，石家庄市先后印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作有关事项的通知》《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关事项的通知》，明确了实施失业保险稳岗返还和社会保险费阶段性缓缴政策的具体要求。石家庄市人社部门强化措施，简化流程，以最快的速度、最优的服务，把政策贯彻到位，把资金拨付到位，全力稳定就业岗位。通过加大对暂时性生产经营困难企业稳岗返还和缓缴社保费的支持力度，鼓励企业不裁员、少裁员，稳定就业岗位，有效减少新冠肺炎疫情影响，促进经济社会发展。

石家庄市人社局负责人表示，全市人社部门要通过多种渠道加大宣传解读力度，提高企业政策知晓率，确保符合条件的企业“应享尽享、应补尽补”。要进一步减证明、减流程，促进政策早落地、企业早受益。特别是在失业保险稳岗返还发放上，要大力推行“免申即享”经办模式，依托大数据比对方式，精准筛选、推送申领信息，落实企业承诺制，对经公示无异议的参保企业，直接将稳岗返还资金拨付到参保单位失业保险缴费账户，切实跑出稳岗补贴发放的“石家庄速度”，帮助企业稳定发展、稳定岗位。

 

 

1.特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费范围是什么？ 

本次实施的缓缴社会保险费政策包括职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。 

缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。个人应缴部分不缓缴，参保单位应依法履行好代扣代缴义务。 

上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户，也适用此次缓缴政策。

 

2.灵活就业人员可以缓缴吗？ 

灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

 

3.本次缓缴政策缓缴实施期限是如何规定的？ 

本次缓缴，企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至６月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月。在此期间，符合条件的参保单位可申请不同期限的缓缴。

 

4.本次实施的缓缴政策，最晚补缴时间是如何规定的？ 

缓缴的企业职工基本养老保险费最迟应在2022年12月征期内补缴到位，期间免收滞纳金。 

缓缴失业保险、工伤保险费款的，费款所属期初始月份为2022年4月的，最迟应在2023年4月征期内补缴到位；申请缓缴费款所属期为2022年5月份至2023年4月份的，最迟应在2023年5月征期内补缴到位，期间免收滞纳金。 

参保单位也可根据实际需要，提前申报缴纳缓缴的费款。

 

5.已经缴纳了4月份养老保险费的，如何处理？ 

已缴纳所属期为2022年4月份费款的，可从５月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月；也可以在５月申请退回4月份费款，申请缓缴所属期为４月的单位应缴部分。

 

6.如何申请缓缴，申请流程是什么？ 

在缓缴期限内，参保单位可根据自身经营状况向社会保险经办机构申请缓缴。新开办的单位可自参保当月起申请缓缴；行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。符合缓缴条件的单位可通过人社公共服务平台单位网报系统申请缓缴，系统自动审核，也可到社会保险经办机构线下申请缓缴。

 

7.如何确定单位是否符合缓缴条件？ 

旅游业以行业主管部门提供的名单为主要依据，其他行业类型以工伤保险参保登记行业类型为主要依据。省社会保险经办机构已统一对符合缓缴范围的行业作出标识。如对行业类型有异议或现有信息无法满足划分行业类型需要的，参保单位需按规定流程修改或补充行业类型，并做出书面承诺。涉及变更工伤保险行业类型的，需重新核定工伤保险费率及缴费金额。单位对承诺信息承担相应法律责任，谎报信息及提供虚假承诺造成基金损失的，依法依规追究相关责任。

 

8.缓缴社会保险费是否会影响相关待遇？ 

缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，参保单位应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇。