为有效促进石家庄国际人力资源服务产业园入驻人力资源服务企业（机构）规模不断扩大，助推我市“4+4”现代产业发展，满足区域产业发展需求，最终形成完善的人力资源服务产业生态链和全价值链，打造高端人才聚集地，高新区工委组织部从7月中旬起，组织开展了“入百企”大型宣讲活动。

本次“入百企”调研宣讲共分为四部分：一是石家庄高新区基本概况介绍；二是产业园建设规模、优惠政策、运营状况、入驻企业（机构）服务内容及相关业务范围介绍；三是石家庄市人才绿卡政策及高新区创新创业人才政策介绍；四是调研企业人力资源需求。“入百企”活动主要包括政策指导咨询服务、法律法规咨询服务、财务管理咨询服务、企业合作服务、校企合作、人力资源管理服务、人才类型和人才能力等八个方面。

截至8月底，已走访100家各类企业，其中生物医药34家、先进制造20家、节能环保13家、电子信息12家、新材料4家、电力电气5家、其它行业12家。通过此次活动有效开展，向企业广泛宣传了市、区最新人才政策及产业园动态，及时掌握了企业人资需求，实现了有效匹配、精准对接，达到拓展企业业务的良好效果。

9月，高新区工委组织部计划开展“进百校”宣讲活动，向高校宣传人力资源服务产业园入驻企业（机构）的服务职能、平台基础，宣传市、区人才绿卡政策及高新区引才政策，发挥入驻企业引才职能优势，积极引导学生注册、保障入驻企业人才储备量，以满足我区企业用才需求，力争年内引进1000名本科及以上学历优秀毕业生、博士生及高层次创新型人才到我区对口企业就业创业，为高新区营造吸引、集聚人才的良好发展环境。