“十三五”期间，贵州省沿河土家族自治县共有2.4万余名贫困群众先后搬出大山，在全县13个易地扶贫搬迁安置点开始新的生活。沿河县人社部门围绕“如何提供服务”“怎样开展培训”和“在哪里实现就业”等问题，积极探索让搬迁群众稳得住、能致富的方法措施，让他们就业有保障、生活有盼头。截至目前，沿河县12227名搬迁劳动力已有10795人实现了就业，就业扶贫让搬迁群众致富之路越走越宽。

精准服务提高幸福指数

一早，沿河县黄坂社区安置点的楼栋长冉波就来到住在4楼的罗柳霞家中，了解她前一天参加县里招聘会的情况。听到罗柳霞已经接到合力超市的电话，让她过几天去参加培训的情况后，冉波非常高兴。据冉波介绍，罗柳霞搬迁过来后，一直在家里照顾孩子，孩子现在读初二开学了，她正好可以在县内找一份工作，增加家庭收入。

解答搬迁群众的就业咨询、上报社区就业扶贫车间培训方案、整理更新就业信息台账、在LED大屏上发布最新的就业岗位，沙坨社区安置点的就业信息员罗彬每天忙得不亦乐乎。

沿河县在13个安置点的搬迁群众中选聘了168名楼栋长和就业信息联络员，向搬迁群众提供就业政策宣传、培训需求登记、岗位信息推荐等精准服务，促进他们实现就业增收。

“搬迁前，我怕自己搬出后会无所事事，如今当上了就业信息联络员，每月有1570元的工资，还能为社区的搬迁群众服务！”说起自己搬迁前后的变化，罗彬对未来生活充满信心。

充满信心的有像罗彬这样的搬迁群众，还有搬迁安置点里的就业扶贫车间负责人。

“我们正在为受疫情影响订单减少而发愁，县里分给了我们扶贫车间4.3万件校服订单，人社局还给我们兑现了2.7万元的以工代训职业培训补贴。有了政府的支持，我们扶贫车间肯定会越办越好！”官舟社区安置点就业扶贫车间恒泰源制衣经理付芬高兴地说。

依托易地扶贫搬迁就业和培训体系，沿河县人社局通过“点对点”的形式为就业扶贫车间提供服务，千方百计帮助扶贫车间解决用工招聘、材料运输等实际困难，通过落实吸纳就业一次性补贴、以工代训职业培训补贴、扶贫车间奖补等扶持政策，为就业扶贫车间发展创造良好环境，进一步拓宽了搬迁群众的就业渠道。

精准培训催生新市民

“我们社区群众很多都是边远乡镇搬迁过来的，刚来时有的群众过马路不走斑马线、不看红绿灯，有的群众甚至还在厕所里养猪，给我们社区的管理增加了不小的难度”。黄土镇安置点主任方旭东在回忆搬迁群众刚入住的情况时说。

为了让世代居住在大山里的搬迁群众适应新环境、成为新市民，沿河县人社局从开展以感恩教育为主的综合素质提升培训入手，引导搬迁群众转变思想观念、更新生活习惯。

“要把安置点当成我们共同的家，要懂得团结互助，通过自己的努力创造幸福的生活。”5月13日，一场感恩教育在土地坳镇竹花安置点辣椒种植培训班上展开。

“我们把感恩励志教育作为搬迁群众就业技能培训的第一课，通过上好这第一课，引导搬迁群众加快心态的调整和转变，让他们住进新房子、融入新生活、找到新岗位、共建新家园。”沿河县人社局局长罗时辉介绍。

2020年以来，沿河县人社局针对摸排掌握的搬迁群众培训意愿，结合安置点附近农业园区、工厂和就业扶贫车间用工需求，采取“以岗定培、因人施培”的“定向”“订单”培训模式，先后组织2100余名易地扶贫搬迁劳动力开展缝纫、电子产品加工、手工艺制作、辣椒种植等形式多样的就业技能培训，让他们就业有技能、致富有动力。

精准帮扶搭起“致富桥”

“治安协管员不仅要宣传法律政策、调解邻里纠纷，还要在社区里倡导文明新风，让我们社区更加和谐。”当天正要出家门进行治安巡逻的田茂来说起自己的工作职责，语气充满了自豪。

田茂来一家三口2020年搬迁到沙坨安置点。家中父亲瘫痪，母亲患尿毒症，由于要照顾家中患病父母，20岁的他只能在安置点附近打零工，一个人扛起家中的重担。了解到他家的困难后，县人社局和社区上门给他介绍了治安巡逻公益性岗位，让他既能在家门口实现就业，也能方便照顾父母。

“张家港这个城市真是太美了，有机会我一定带你们来看看！”朱天虎在参加江苏张家港市人社局为沿河县务工人员组织的“两江一家亲，携手看港城”活动后，立即拨通了家人的电话。

“我是疫情期间由县人社局包车从安置点送到张家港务工的，现在每月有4500元的收入，到5月底我已在这里稳定就业3个月，还能享受5000元的补贴！”说起自己的收入，在张家港易华塑料有限公司务工的潘丽脸上洋溢着幸福的笑容。

为了确保在张家港务工的搬迁群众稳定就业，沿河和张家港两地人社部门及时签订劳务协作稳就业协议，依托“两江家园”劳务协作驿站，采取职业技能提升、爱心岗位、探亲补贴、租房补贴和解决子女入学等实际措施，稳岗稳人心、稳岗稳收入。

有组织劳务输出、就业技能培训、引进扶贫车间、开发公益性岗位……一项项精准就业帮扶措施让搬迁群众乐业安居，找到了脱贫致富的门路。