在石家庄市劳动人事争议仲裁院，有这样一支“娘子军”队伍，长期奋斗在劳动仲裁一线，在有效维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定中，凝聚巾帼力量，彰显女性担当。
在案件办理方面，她们凭借扎实的专业知识以及崇高的职业素养，以高标准、严要求的工作作风，推动逾千件劳动争议案件得到妥善处理。她们通过仲裁维权“绿色通道”，对符合条件的案件适用快立、快调、快审、快结办案流程，不断提高办案效率，缩短劳动者维权周期。她们结合流动仲裁庭等活动，对有需要的案件当事人上门开展现场庭审，努力为当事人提供更加优质、高效、便捷的仲裁服务，有效降低劳动者维权时间和经济成本。
在仲裁调解方面，她们充分发挥女性仲裁员耐心细致的特质，将协商调解贯彻争议处理全过程，凭借敏锐的洞察力，精准捕捉问题关键，将矛盾一一化解。她们依托已设立的法律服务站、法律援助窗口等，为因遭受就业歧视、职场性骚扰等行为而造成身心健康损害的劳动者，提供心理咨询、情绪疏导、困难救助等关爱服务和法律援助，切实保障女职工等弱势群体就业权益。
在普法宣传方面，她们一方面从女性视角出发，及时归纳总结并发布各类维权典型案例，积极联合石家庄市妇女联合会在微信公众号刊发女职工权益维护系列案例，切实为劳动者依法维护自身合法权益提供有效指引。另一方面，结合青年仲裁员志愿者联系企业活动，多次“送法入企”，利用“调解仲裁+就业”服务新模式，多次走进招聘会提供法律咨询，不断延伸工作链条，拓展服务外延，有效维护劳动者合法权益，推动构建和谐稳定劳动关系。
