3月31日，石家庄市人社局组织开展了以“走进奔跑者——保障与你同行”为主题的2026年12333（12345）全国统一咨询日宣传活动，重点解读新就业形态人员职业伤害保障及补充工伤保险政策，切实提升政策知晓度和覆盖率。

“‘奔跑者’是指活跃在城市各个角落的快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者。”石家庄市人社局有关负责人说：“他们为全市经济发展和人民生活水平的提高作出了重要贡献，但在社会保障方面仍存在一些短板。我们希望通过这次活动让更多的一线劳动者了解并享受到职业伤害保障政策，切实提升这一群体的获得感、安全感。”

此次宣传活动聚焦新就业形态人员职业伤害保障试点内容，结合石家庄市今年刚刚出台的补充工伤保险政策，着力引导符合条件的平台、企业和职工积极参保，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。活动现场组织了法规监察、工伤保险、社保中心等多个单位共同参与，通过设立政策咨询台、摆放宣传展板、发放宣传材料等形式，面向平台企业负责人及快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，提供政策讲解、参保流程演示、现场答疑等一站式服务。并邀请合作保险公司现场协同服务，真正实现了政策宣传与经办服务“一站式”对接。

据了解，自2025年7月1日起石家庄市全面启动了新就业形态人员职业伤害保障试点工作以来，截至目前，美团、饿了么、顺丰同城、滴滴出行等10个平台的38万名就业人员纳入了参保范围，全市已累计接到职业伤害事故备案2600多起，已确认职业伤害393件，待遇发放到位112人，待遇金额超过350万元，新就业形态人员职业安全感不断增强。石家庄市人社局还立足实际，创新出台了全省首部补充工伤保险办法，将国家新就业形态人员职业伤害保障试点覆盖范围以外的平台招用的灵活就业人员纳入了职业伤害保障范围，同时企业可以为已经参加工伤保险的职工缴纳补充工伤保险，职工一旦发生工伤，企业需要承担的停工留薪期工资等待遇可以由补充工伤保险进行赔偿，大大减轻了企业的工伤负担。截至目前，全市已有10家企业顺利投保，参保职工300余人，有参保意向的企业达50余家，涉及职工3000余人。

下一步，石家庄市人社局将继续深化“政策找人”服务理念，依托微信、抖音等新媒体矩阵，常态化开展法制宣传和咨询服务。同时，进一步加强与平台企业、保险机构的协同配合，推动政策落地更精准、服务更便捷，确保新就业形态人员“应保尽保、愿保尽保”。