为全面落实党中央、国务院关于稳就业决策部署和省市促进就业工作要求，大力实施“12519”战略，强化公共就业服务，畅通求职招聘渠道，提升供需匹配效率，促进高校毕业生等群体更高质量更加充分就业，9月23日—25日，县人社局开展“局长送岗·圆梦职场”暖心行动系列招聘活动。
一是开展“直播带岗”，送岗位送政策送服务。就业中心工作人员走进直播间，围绕企业吸纳高校毕业生就业和高校毕业生个人就业创业等内容，详细解读高校毕业生就业创业政策；石家庄鑫富达医药包装、河北金怡化纤、赵县信誉楼百货等9家县域重点企业参与直播带岗，详细介绍企业文化、招聘岗位、薪资待遇、工作环境等，共提供优质岗位230个，招聘人数1300余人。活动以网络直播方式开展，企业和求职者在直播间积极互动交流，留言区观众咨询不断，直播累计观看3000余人。
二是组织现场招聘，提供精准供需对接。在赵县信誉楼楼前广场举办线下招聘会，共有26家优质企业参与招聘，提供500多个招聘岗位。活动现场人头攒动，气氛热烈，求职者和企业双方密切交流，求职者驻足心仪展位，浏览招聘信息，企业详解岗位要求，招纳合适的人才，当天达成初步就业意向300余人。招聘会现场设置了政策解读区，就业服务中心工作人员宣传讲解高校毕业生就业创业政策，详细解答求职者的问题，对未就业的毕业生进行面对面职业指导，发放各种就业创业政策宣传页2000余份。
三是线上持续发布招聘信息，岗位推送服务不断线。创新工作模式，主动对接重点企业，征集更多岗位信息，将招聘会搬上“云端”，持续发布岗位信息，实现供需信息传递零距离。强化用工指导、职业指导、政策宣传等集成式暖心服务，及时协调解决企业和求职者遇到的问题。9月份线上共推送信息7期，发布岗位1.3万个。
下一步，县人社局将以开展本次系列活动为契机，继续探索创新就业服务新模式，开展线上线下各类招聘活动，根据企业和求职者需求，搭建精准对接平台，为高校毕业生等重点群体就业提供更加全面、精准的服务，助力企业招揽更多人才，推进全县就业形势整体稳定。
