2025年以来，深泽县锚定“小而精、小而美”魅力深泽建设目标，将高质量就业作为民生之本、发展之基，紧扣“民有所需、我有所应”核心导向，以精准服务破题、以品牌赋能增效、以政策筑巢引才，构建起覆盖城乡、贯穿全程的就业服务体系，让就业红利惠及千家万户，为县域高质量发展注入强劲民生动力。

深泽县立足城乡就业群体需求，构建全方位、多层次的就业服务格局，让就业对接更精准、服务更便捷。一是健全服务网络，实现便民可达。织密县乡村三级就业服务网络，建成12个零工站点，推动“即时快招”服务下沉，让群众“家门口”就能找岗位、享服务。针对农村转移劳动力推出“点对点”劳务输送、岗位推荐等举措，2025年助力2377名农村劳动力稳定转移就业。二是聚焦重点群体，强化靶向帮扶。为高校毕业生、脱贫劳动力、长期失业人员等群体建立“一人一策”帮扶台账，从岗位对接、技能培训到政策落实全程跟进。2025年累计组织“春风行动”“金秋招聘月”“直播带岗” 等专场活动40余场，发布岗位5512个，促成1279名求职者初步达成就业意向。三是搭建信息平台，提升匹配效率。建立个人求职与用工需求信息库，实时更新求职信息超1000条，通过精准匹配破解“就业难”与“用工荒”供需矛盾，帮助失业人员顺利再就业，让就业服务既有广度更有精度。

深泽县坚持“产业+创业+就业”融合发展模式，以品牌为引领、以产业为支撑、以协作促共赢，推动就业规模扩容与质量提升双向发力。一是做强本土劳务品牌，打造就业“金名片”。持续培育“深泽日化工”“深泽布艺人”两大市级劳务品牌，构建集研发、生产、运输、销售于一体的专业化劳务体系，通过标准化培训、规范化管理提升从业者技能水平与就业竞争力。目前两大品牌辐射周边多县市区，精准吸纳退役军人、残疾人、脱贫劳动力等重点群体就近就业，年带动就业9000余人，人均年创收达5-8万元，实现“就业一人、增收一户”的良性循环。二是依托产业集群优势，拓宽就业“主渠道”。借力生物医药、生物能源、日化、布艺“两主两特”产业体系发展红利，紧盯龙泽制药、科仁医药、农哈哈机械等龙头企业扩产增效需求，同步挖掘上下游配套岗位，推动产业发展与就业岗位供给同频共振。三是深化政企协作机制，搭建共赢“桥梁纽带”。建立企业用工动态监测机制，定期走访重点企业收集用工需求，针对性开展“订单式”“定向式”技能培训，实现“企业下单、政府搭台、机构培训、劳动者就业”的闭环服务。

深泽县以政策为引、以乡情为纽带，优化返乡创业就业环境，让在外人才回得来、留得住、发展好。一是强化政策扶持，破解发展难题。推出创业补贴、社保补贴、租金补贴、技能培训等一系列扶持政策，为返乡青年、创业群体提供全方位保障，降低创业就业门槛，助力解决发展后顾之忧。二是聚焦青年成长，赋能逐梦之路。通过岗位对接、创业指导、求职保障等全方位服务，为返乡青年学子搭建成长舞台，让青春力量为家乡产业升级、乡村振兴注入新动能。三是诚邀乡贤回归，共筑发展新篇。面向在外打拼的乡亲们发出诚挚邀约，突出深泽强劲的发展势头、崛起的特色产业、日新月异的城乡面貌，以最坚实的后盾、最温暖的港湾，吸引各类人才返乡创业、共谋发展，让本土人才成为县域发展的“主力军”。

下一步，深泽县将锚定“更高质量就业”目标，以更优服务深挖优质岗位、拓宽就业渠道，以更实举措开展市场导向实用技能培训、壮大劳务品牌影响力，以更优流程升级“线上+线下”一体化服务，让每一位有就业意愿的群众都能觅得心仪岗位、收获丰硕回报，为加快建设“精美、富裕”深泽新局面筑牢民生根基、凝聚奋进力量。（刘赞、陈凤霞）